义县统计局最新招聘公告发布，诚邀有志之士加入。招聘职位涵盖多个领域，包括数据分析、统计调查等。招聘要求严格，应聘者需具备相关专业背景及工作经验。此次招聘旨在充实统计队伍，提高数据准确性和工作效率。报名方式简单便捷，欢迎符合条件的应聘者踊跃报名，共同为义县统计工作贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 联系方式

随着社会的快速发展，义县统计局为适应时代需求，不断提升数据收集、分析与预测能力，为广大民众提供更精准、更全面的统计数据及服务，为了更好地完成这一使命，我们现面向社会广泛发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队，共同为构建美好未来贡献力量。

招聘背景

义县统计局一直致力于提高统计工作的质量和效率，以满足县域经济和社会发展的需求，为了满足不断增长的统计数据和业务需求，我们现正积极招聘一批充满热情、富有创新精神的专业人才，共同推动义县统计工作迈向新的高度。

招聘岗位及要求

1、数据分析师

岗位职责：

（1）负责收集、整理和分析各类统计数据；

（2）进行经济指标监测和预测，提供决策支持；

（3）参与编制统计报告和数据分析报告；

（4）协助完成其他与数据分析相关的工作。

任职要求：

（1）统计学、数学、经济学等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉数据分析工具，具备良好的数据处理能力；

（3）具备较强的文字表达能力和沟通能力；

（4）有相关工作经验者优先考虑。

2、普查员

岗位职责：

（1）负责各类普查工作的具体实施；

（2）协助完成数据收集和整理工作；

（3）参与普查数据的分析和报告编制。

任职要求：

（1）大专及以上学历，专业不限；

（2）具备良好的沟通能力和组织协调能力；

（3）有责任心，能够承受一定的工作压力；

（4）有普查工作经验者优先考虑。

3、办公室行政人员

岗位职责：

（1）负责局内日常行政事务工作；

（2）协助处理文件、资料等文书工作；

（3）参与会议组织及接待工作。

任职要求：

（1）大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的组织协调能力和文字功底；

（3）具备较强的服务意识和团队合作精神；

（4）有相关工作经验者优先。

招聘流程

1、网上报名：请应聘者将个人简历发送至指定邮箱（邮箱地址将在招聘公告中公布）。

2、资格审查：根据应聘者提交的个人简历进行筛选，符合条件的将通知参加面试。

3、面试：面试内容包括综合素质、专业技能及岗位适应能力等方面。

4、体检：通过面试的应聘者需参加体检，体检合格者方可录用。

5、录用：根据面试及体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

待遇与福利

义县统计局为员工提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利体系，包括五险一金、带薪休假、节日福利等，我们还为员工提供良好的工作环境和广阔的发展空间，让每一位员工都能充分发挥自己的才能。

加入我们，一起为构建美好未来贡献力量！义县统计局期待您的加入，共同创造更加辉煌的明天！

联系方式

如有任何疑问，请通过以下方式与我们联系：

联系电话：（具体电话将在招聘公告中公布）

联系地址：义县统计局（具体地址将在招聘公告中公布）

电子邮箱：（具体邮箱地址将在招聘公告中公布）

我们真诚地欢迎广大有志之士加入义县统计局，共同为统计事业的发展贡献力量！