古城区医疗保障局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队。招聘职位包括医疗管理、医疗保障、公共卫生等多个领域，要求应聘者具备相关专业背景和经验，有良好的职业道德和服务意识。我们提供良好的工作环境和发展空间，欢迎热爱医疗保障事业的人才加入，共同为古城区的医疗卫生事业贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘部门及岗位
2. 招聘流程
3. 福利待遇
4. 团队文化
5. 发展前景

随着古城区医疗保障事业的不断发展，为了更好地服务广大市民，提高医疗保障水平，古城区医疗保障局现面向社会公开招聘优秀人才，我们诚挚地邀请有志之士加入我们的团队，共同为古城区医疗保障事业贡献力量。

招聘部门及岗位

1、医疗保障管理部门

医疗保障管理部门是古城区医疗保障局的核心部门之一，负责全局的医疗保障管理工作，现招聘以下岗位：

（1）医疗保障管理科科长（若干名）

岗位要求：本科及以上学历，医学、公共卫生、社会保障等相关专业优先考虑；具备较强的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力；有相关工作经验者优先考虑。

（2）医疗保障管理科员（若干名）

岗位要求：大专及以上学历，医学、公共卫生、社会保障等相关专业优先；具备一定的组织协调能力和文字表达能力；具备良好的团队协作精神和服务意识。

2、医疗保险经办岗位

医疗保险经办岗位是负责医疗保险业务办理的重要岗位，现招聘以下人员：

（1）医疗保险经办主任（若干名）

岗位要求：本科及以上学历，具备医疗保险业务知识和实践经验；具备较强的沟通能力和组织协调能力；具备团队协作精神和服务意识。

（2）医疗保险经办人员（若干名）

岗位要求：大专及以上学历，具备一定的医疗保险业务知识；具备良好的服务意识和团队协作精神；有责任心和敬业精神。

招聘流程

本次招聘流程分为以下几个环节：报名、资格审查、面试、考察、录用，报名方式如下：请将个人简历发送至古城区医疗保障局招聘邮箱，截止日期为XX年XX月XX日，资格审查通过后，我们将通过电话通知面试时间和地点，面试时需携带个人简历、相关证书和身份证原件及复印件，考察环节将根据实际情况进行安排，最终录用结果将在考察结束后一周内通知。

福利待遇

本次招聘的岗位均为正式编制岗位，享受古城区医疗保障局规定的薪酬待遇，具体福利包括：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等，我们还为员工提供完善的培训体系和职业发展机会，让员工在工作中不断提升自己的能力和价值。

团队文化

古城区医疗保障局秉承“以人为本、服务民生”的宗旨，致力于为广大市民提供优质的医疗保障服务，我们注重团队建设，倡导团结协作、敬业奉献的精神，员工之间互相尊重、互相支持，共同为实现古城区医疗保障事业的目标而努力，我们期待有志之士加入我们的团队，共同创造更加辉煌的业绩。

发展前景

随着古城区的不断发展，医疗保障事业也面临着新的机遇和挑战，古城区医疗保障局将不断加大对医疗保障事业的投入，推动医疗保障体系的完善，员工将有机会参与到古城区医疗保障事业的重要工作中，实现个人价值的最大化，我们期待与您共同开创古城区医疗保障事业的美好未来。

古城区医疗保障局现面向社会公开招聘优秀人才，我们期待有志之士加入我们的团队，共同为古城区医疗保障事业贡献力量，招聘岗位包括医疗保障管理科科长、科员以及医疗保险经办主任和经办人员等，报名方式简单方便，福利待遇优厚，团队文化和谐融洽，发展前景广阔，我们相信，您将找到属于自己的事业舞台，实现个人价值的最大化，期待您的加入！