石城县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入我们的团队。招聘职位包括图书管理员、图书馆助理等，要求具备良好的服务意识和沟通能力，熟悉图书馆管理和服务流程。我们提供良好的工作环境和广阔的发展空间，欢迎有志之士报名加入，共同为推广阅读文化、服务广大读者贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及人数
3. 岗位职责及要求
4. 招聘条件
5. 招聘流程
6. 薪酬待遇
7. 联系方式
8. 注意事项

招聘背景

随着社会的快速发展，石城县图书馆为适应广大读者的需求，不断提升服务质量，现根据业务发展需要，决定面向社会公开招聘一批优秀人才，共同为推广阅读文化、提高公众知识水平贡献力量。

招聘岗位及人数

1、图书馆管理员：5名

2、读者服务部工作人员：3名

3、信息技术部工作人员：2名

岗位职责及要求

（一）图书馆管理员

岗位职责：

1、负责图书的借阅、归还、整理及排架工作；

2、维护图书馆秩序，引导读者保持安静、整洁的阅读环境；

3、解答读者咨询，提供阅读指导和推荐服务；

4、参与图书馆内部会议，提出改进意见和建议。

岗位要求：

1、大专及以上学历，图书馆学、档案管理等相关专业优先考虑；

2、具备良好的服务意识和沟通能力，具备团队协作精神；

3、热爱图书馆事业，有较强的责任心和敬业精神；

4、具备一定的计算机操作能力，熟悉办公软件应用。

（二）读者服务部工作人员

岗位职责：

1、负责读者活动的策划、组织与实施；

2、开展阅读推广活动，提高读者参与度；

3、撰写活动报告，总结活动成果与经验；

4、拓展图书馆读者群体，提高图书馆知名度。

岗位要求：

1、大专及以上学历，新闻学、传播学等相关专业优先考虑；

2、具备良好的组织协调能力，具备较强的文字功底；

3、热爱阅读推广事业，有责任心和敬业精神；

4、具备一定的活动策划和执行经验。

（三）信息技术部工作人员

岗位职责：

1、负责图书馆自动化系统的维护与管理；

2、负责图书馆网站、数字资源平台的建设与维护；

3、参与图书馆信息化项目的规划与实施；

4、为读者提供信息技术支持与咨询服务。

岗位要求：

1、计算机相关专业本科及以上学历；

2、熟悉计算机网络、数据库管理等技术；

3、具备良好的编程能力和系统分析能力；

4、具备较强的学习能力和团队协作精神。

招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，品行端正；

2、具有良好的职业素养和团队协作精神；

3、具备较强的学习能力和沟通能力；

4、身体健康，无影响工作的慢性疾病。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至石城县图书馆招聘邮箱（邮箱地址请见官方网站），报名截止日期为XX年XX月XX日；

2、资格审查：石城县图书馆将对收到的简历进行筛选，通知符合条件的应聘者参加面试；

3、面试：面试内容包括自我介绍、专业技能展示和综合素质评估等环节；

4、体检：通过面试的应聘者需参加体检，体检合格者方可录用；

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并签订劳动合同。

薪酬待遇

本次招聘的岗位均为正式编制，薪资待遇按照石城县图书馆相关规定执行，录用后，石城县图书馆将为员工提供良好的发展空间和福利待遇。

联系方式

地址：石城县图书馆（详细地址请见官方网站）

电话：XXX-XXXX-XXXX

邮箱：[email protected]（仅用于接收简历）

网址：XXX（石城县图书馆官方网站）

注意事项

1、报名者请提供真实有效的个人信息和证件，一旦发现虚假信息，将取消应聘资格；

2、报名者请保持联系方式畅通，以便接收面试通知；

3、最终解释权归石城县图书馆所有。

石城县图书馆致力于为广大读者提供优质的服务，诚邀有志之士加入我们的团队，共同为推广阅读文化、提高公众知识水平贡献力量，期待您的加入！