本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 联系方式
6. 招聘须知

随着社会的不断发展，托养福利事业逐渐受到广泛关注，为了满足日益增长的社会需求，新兴县级托养福利事业单位正积极招聘各类专业人才，以推动社会福利事业的发展，本文旨在发布最新的招聘信息，为有志于从事托养福利事业的人士提供机会。

单位简介

新兴县级托养福利事业单位致力于为社会提供优质的托养服务，关注老年人的生活品质，为残疾人提供全方位的照顾，以及为家庭提供临时的寄养服务，本单位秉承“以人为本、关爱至上”的原则，努力营造一个温馨、和谐、安全的环境。

招聘岗位及要求

1、养老服务管理员

岗位职责：

（1）负责养老机构的日常管理工作；

（2）协调各部门工作，确保服务质量；

（3）组织培训，提高员工业务水平；

（4）处理突发事件，确保机构安全。

任职要求：

（1）大专及以上学历，管理相关专业；

（2）具有良好的组织协调能力和沟通能力；

（3）具备较强的责任心和敬业精神；

（4）有相关工作经验者优先。

2、护理人员

岗位职责：

（1）负责老年人的生活照料；

（2）关注老年人的身心健康；

（3）协助医生进行日常诊疗工作；

（4）提供心理关爱，帮助老年人度过愉快的生活。

任职要求：

（1）中专及以上学历，护理相关专业；

（2）具有护士执业资格证书；

（3）具有良好的服务意识和沟通能力；

（4）有相关工作经历者优先。

3、康复治疗师

岗位职责：

（1）为残疾人制定康复计划；

（2）进行康复训练，评估康复效果；

（3）提供康复咨询，指导家属参与康复工作；

（4）推广康复知识，提高公众对康复的认知。

任职要求：

（1）大专及以上学历，康复治疗相关专业；

（2）具有康复治疗师资格证书；

（3）具备良好的专业知识和技能；

（4）有相关工作经历者优先。

招聘流程

1、网上报名：请前往单位官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至人力资源部；

2、资格审查：人力资源部对报名人员进行资格审核；

3、面试：通过资格审查的应聘人员将接到面试通知，面试内容包括综合素质、专业技能等方面；

4、体检：通过面试的应聘人员需进行体检；

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知录用人员办理入职手续。

福利待遇

1、工资：提供具有竞争力的薪资待遇；

2、社会保险：为员工缴纳五险一金；

3、带薪休假：享受带薪年假、婚假、产假等休假制度；

4、培训：提供全面的岗前培训及在职提升培训；

5、其他：提供工作餐、住宿等福利。

新兴县级托养福利事业单位致力于为社会提供优质的托养服务，我们欢迎有志之士加入我们的团队，共同为社会发展贡献力量，请广大求职者关注我们的招聘信息，把握机会，共创美好未来。

联系方式

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

联系电话：XXX-XXXX-XXXX

联系人：X先生/女士

电子邮箱：[[email protected]]

官方网站：[www.xxx.com]

招聘须知

1、报名截止日期：请务必在指定时间内完成报名；

2、报名材料：请提供身份证、学历证书、相关资格证书等证明材料；

3、招聘过程中，单位将保持与应聘者的联系，请保持通讯畅通；

4、应聘者需如实提供个人信息，如有虚假，将取消应聘资格；

5、单位有权根据招聘情况调整招聘流程和时间安排。

新兴县级托养福利事业单位正积极开展招聘工作，诚邀有志之士加入我们的团队，我们提供的不仅仅是工作岗位，更是一个实现自我价值的平台，我们期待与您共同为社会福利事业贡献力量，共创美好未来，请广大求职者关注我们的招聘信息，把握机会，实现梦想。