惠来县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、阅览室管理员等，要求具备良好的服务意识和沟通能力。应聘者需具备相关专业背景或相关工作经验，熟悉图书馆管理和服务流程。招聘流程包括报名、资格审查、面试等环节。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，为读者提供更优质的阅读体验。详情可咨询图书馆官方网站或相关人力资源部门。

本文目录导读：

1. 招聘职位及职责
2. 招聘流程
3. 薪酬待遇
4. 注意事项
5. 联系方式

随着社会的快速发展和科技的进步，图书馆作为知识传播和文化交流的重要场所，日益受到人们的关注和重视，惠来县图书馆作为本地区重要的公共文化服务机构，一直致力于为广大读者提供优质的阅读服务和丰富的文化体验，为了满足日益增长的读者需求，提升服务质量，惠来县图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建美好阅读环境贡献力量。

招聘职位及职责

1、图书管理员

职责：负责图书的借阅、归还、整理及保管工作；维护图书馆秩序，解答读者咨询；参与图书馆活动策划与执行；协助开展读者服务和阅读推广活动。

要求：大专以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；具备良好的沟通能力和服务意识，有责任心，热爱图书馆事业。

2、信息技术员

职责：负责图书馆自动化系统的维护与管理；负责电子资源的收集、整理及推广；参与数字化图书馆建设；协助解决信息技术方面的问题。

要求：本科以上学历，计算机相关专业；熟悉图书馆信息化技术，具备一定的网络管理能力；具备良好的学习能力和团队协作精神。

3、读者服务专员

职责：负责读者俱乐部的组织与活动开展；负责读者意见收集与反馈；参与读者服务和阅读指导；协助开展阅读推广活动。

要求：大专以上学历，具备良好的组织协调能力、沟通能力和文字功底；有责任心，热爱公益事业，有相关工作经历者优先考虑。

招聘流程

1、报名：请前往惠来县图书馆官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至图书馆办公室。

2、资格审查：根据应聘者提交的材料进行筛选，确定面试名单。

3、面试：组织面试，对应聘者进行综合素质和专业技能考察。

4、体检：通过面试的应聘者需前往指定医院进行体检。

5、录用：根据面试和体检结果，确定录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

薪酬待遇

本次招聘的职位薪酬福利待遇优厚，具体薪资根据个人能力和工作经验面议，录用后，将享受五险一金、带薪休假等福利待遇。

注意事项

1、报名截止日期：请务必在指定时间内提交报名表。

2、应聘者需如实填写报名表，如发现虚假信息，将取消应聘资格。

3、应聘者需保持联系方式畅通，以便接收面试和录用通知。

4、面试时间和地点将另行通知，请留意惠来县图书馆官方网站和公告栏。

惠来县图书馆致力于为广大读者提供优质的阅读服务和丰富的文化体验，离不开每一位员工的辛勤付出，我们真诚邀请热爱图书馆事业的人才加入我们的团队，共同为构建美好阅读环境贡献力量，相信在大家的共同努力下，惠来县图书馆将不断取得新的成就，为本地文化事业的发展做出更大的贡献。

联系方式

地址：惠来县图书馆（详细地址）

电话：xxx-xxxx-xxxx

网址：http://www.xxx.com（惠来县图书馆官方网站）

欢迎广大有志之士踊跃报名，期待与您携手共进，共创美好未来！