温县医疗保障局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队。招聘职位包括医疗管理、医保审核、医疗救助等多个方向，要求应聘者具备相关专业背景及工作经验。我们提供良好的工作环境和广阔的发展空间，欢迎热爱医疗保障事业的人才前来报名。应聘者需具备团队合作精神和良好的沟通能力，能够胜任相关职位的工作要求。我们期待与您共同为温县的医疗保障事业贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘部门及职位
2. 招聘条件
3. 岗位职责及任职要求
4. 招聘程序
5. 薪酬待遇及福利
6. 联系方式
7. 注意事项

随着医疗行业的快速发展，温县医疗保障局为了更好地服务广大市民，现面向社会公开招聘医疗专业人才，本次招聘旨在引进高素质、专业化的医疗人才，共同为提升温县医疗保障水平贡献力量。

招聘部门及职位

温县医疗保障局招聘的部门及职位包括：

1、医疗管理部：部长、副部长、医疗监管专员等。

2、医疗保障部：部长、副部长、医保专员等。

3、医疗卫生服务中心：主任医师、副主任医师、护士等。

招聘条件

1、具有良好的政治思想素质，遵守国家法律法规，品行端正。

2、具有较强的组织协调能力、沟通能力和团队协作精神。

3、具备较强的专业素质，有相关工作经验者优先考虑。

4、身体健康，能够适应岗位需求。

岗位职责及任职要求

1、医疗管理部

（1）部长：负责医疗管理部的全面管理工作，制定医疗政策，监督医疗质量，协调内外部关系等，要求医学相关专业本科以上学历，5年以上医疗管理经验。

（2）副部长：协助部长完成医疗管理部的日常工作，要求医学相关专业本科以上学历，3年以上医疗管理经验。

（3）医疗监管专员：负责监督医疗机构的服务质量，要求医学相关专业大专以上学历，1年以上相关工作经验。

2、医疗保障部

（1）部长：负责医疗保障部的全面管理工作，制定医保政策，监督医保基金使用等，要求有相关工作经验，具备较强的政策分析能力。

（2）副部长：协助部长完成医疗保障部的日常工作，要求有相关工作经验，具备较强的组织协调能力。

（3）医保专员：负责医保业务的日常工作，要求有相关工作经验，熟悉医保政策。

3、医疗卫生服务中心

（1）主任医师：负责诊疗工作，要求本科及以上学历，具备执业医师资格。

（2）副主任医师：协助主任医师完成诊疗工作，要求大专及以上学历，具备执业医师资格。

（3）护士：负责护理工作，要求具备护士执业资格。

招聘程序

1、报名：请应聘者将个人简历发送至温县医疗保障局招聘邮箱，报名截止日期为招聘公告发布后一周。

2、资格审查：对应聘者进行资格初审，确定符合条件的人员名单。

3、面试：组织符合条件的应聘者进行面试，面试时间和地点另行通知。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并签订劳动合同。

薪酬待遇及福利

1、本次招聘的职位均为正式编制岗位，签订劳动合同后享受正式员工的薪酬待遇。

2、薪酬结构包括基本工资、绩效工资和津贴补贴等，具体根据岗位和工作经验确定。

3、福利待遇包括五险一金、带薪休假、节日福利等。

联系方式

温县医疗保障局招聘邮箱：[电子邮箱地址]

联系电话：[联系电话]

联系地址：[具体地址]

注意事项

1、应聘者需保证提交的个人信息真实有效。

2、应聘者请随时关注温县医疗保障局官网，了解最新招聘动态。

3、招聘过程中如有疑问，请及时与温县医疗保障局联系。

温县医疗保障局本次招聘旨在引进高素质、专业化的医疗人才，共同提升温县医疗保障水平，欢迎广大医疗专业人才踊跃报名，期待与您携手共创美好未来！