太和区图书馆发布最新招聘信息,诚邀热爱图书馆事业的人才加入我们的团队。招聘职位包括图书管理员、借阅服务专员等,要求具备良好的沟通能力和服务意识,熟悉图书馆管理相关软件操作。欢迎具有相关学历背景及工作经验者优先考虑。此次招聘旨在提升图书馆服务质量,为读者提供更优质的阅读体验。感兴趣者请尽快提交个人简历,待遇优厚,欢迎您的加入。
本文目录导读:
太和区图书馆作为本地区重要的文化机构,致力于为广大读者提供优质的阅读服务和丰富的文化体验,随着图书馆的不断发展壮大,为满足日益增长的读者需求,我们现面向社会公开招聘优秀人才,共同为构建和谐社会添砖加瓦。
招聘岗位及职责
1、图书管理员
职责:负责图书的借阅、归还、整理及保管工作;维护图书馆秩序,解答读者咨询;参与图书馆活动策划与执行;协助完成其他与图书馆运营相关的工作。
要求:大专以上学历,图书馆学或相关专业优先;具备良好的服务意识和沟通能力;熟悉计算机操作,具备一定的组织协调能力。
2、信息技术员
职责:负责图书馆自动化系统的维护与管理;负责电子资源的收集、整理及推广;参与数字化图书馆建设;协助解决信息技术方面的问题。
要求:本科以上学历,计算机相关专业;熟悉计算机网络技术,具备良好的问题解决能力;有较强的学习意愿和团队协作精神。
3、读者服务专员
职责:负责读者活动的组织、策划与实施;负责读者意见收集与反馈;参与图书馆宣传推广工作;协助维护图书馆形象。
要求:大专以上学历,具备良好的文字功底和沟通能力;有较强的组织协调能力和创新思维;对图书馆事业充满热情。
招聘流程
1、报名:请将个人简历发送至图书馆招聘邮箱(邮箱地址请见下文联系方式)。
2、资格审查:图书馆将对收到的简历进行筛选,通知符合条件的应聘者参加面试。
3、面试:面试内容包括自我介绍、专业技能展示以及对应聘岗位的理解与展望。
4、录用:根据面试表现及简历情况,确定最终录用名单,并通知应聘者办理入职手续。
待遇与福利
1、薪资待遇:根据岗位性质及工作经验,提供具有竞争力的薪资待遇。
2、福利待遇:享受法定节假日休息、带薪年假、五险一金等福利。
3、培训机会:提供岗位培训,提升专业技能。
4、发展空间:表现优秀的员工,将有机会获得晋升和调岗机会。
联系方式
地址:太和区图书馆(详细地址请见官方网站)
电话:XXXXXXXXXXX
邮箱:[email protected](简历投递邮箱)
网址:http://www.(官方网站)
太和区图书馆期待您的加入,共同为推广阅读文化、提高国民素质贡献力量,让我们携手共创美好的图书馆未来!
在信息化时代背景下,太和区图书馆不断适应社会发展需求,努力提升服务质量,我们深知,拥有优秀的员工是图书馆发展的核心力量,我们诚邀有志之士加入我们的团队,共同为太和区图书馆的发展献智献策。
不论您是刚刚步入社会的青年,还是经验丰富的专业人士,只要您对图书馆事业充满热情,我们都欢迎您前来应聘,我们期待您的加入,共同为构建和谐社会、推动文化繁荣做出贡献,请抓住这次机会,加入太和区图书馆,共创美好未来!
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