忻府区图书馆正在招聘工作人员。招聘信息包括职位空缺、招聘条件、薪资待遇等详细内容。该图书馆欢迎热爱图书事业、具备相关专业背景和技能的人士加入其团队，共同为读者提供更好的服务。此次招聘旨在补充图书馆工作人员力量，提高服务质量，促进文化事业的发展。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 联系方式

随着信息技术的快速发展和普及，图书馆作为知识传播和文化交流的重要场所，在社会发展中扮演着越来越重要的角色，忻府区图书馆作为本地区重要的公共文化服务机构，一直致力于为广大读者提供优质的阅读服务和丰富的文化体验，为了满足日益增长的读者需求和提升服务质量，忻府区图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建书香社会贡献力量。

招聘背景

为了更好地适应数字化、信息化时代的发展需求，忻府区图书馆正全力推进各项业务的转型升级，在此过程中，人才是关键的要素，我们希望通过本次招聘，吸纳更多有志于图书馆事业的人才，共同推动忻府区图书馆的持续发展。

招聘岗位及要求

1、图书馆管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及排架工作；

（2）协助读者使用图书馆的各种设施和服务；

（3）维护图书馆的秩序，确保读者拥有良好的阅读环境；

（4）参与图书馆数字化、信息化建设的相关工作。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的服务意识和沟通能力，具有团队协作精神；

（3）熟悉计算机操作和办公软件应用；

（4）有相关工作经验者优先。

2、信息技术员

岗位职责：

（1）负责图书馆计算机系统的维护和管理；

（2）负责图书馆数字化资源的建设和管理；

（3）为读者提供信息技术支持和培训。

任职要求：

（1）本科及以上学历，计算机或相关专业；

（2）熟悉计算机网络和数据库管理，具备良好的编程能力；

（3）对图书馆信息化、数字化建设有浓厚兴趣；

（4）具有相关从业经验者优先。

3、读者活动策划

岗位职责：

（1）负责策划和组织图书馆的读者活动；

（2）负责推广图书馆的各项服务和资源；

（3）提高读者的阅读兴趣和参与度。

任职要求：

（1）大专及以上学历，文化、艺术、传媒等相关专业；

（2）具备良好的创意和策划能力，熟悉读者活动策划和执行流程；

（3）具有较强的沟通能力和组织协调能力；

（4）有相关工作经验者优先。

招聘流程

1、报名：请通过电子邮件提交个人简历和相关证明材料；

2、资格审查：对报名人员进行资格审核；

3、面试：通过资格审查的候选人将受邀参加面试；

4、体检：通过面试的候选人需进行体检；

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单。

待遇与福利

1、录用人员将与忻府区图书馆签订劳动合同；

2、薪资待遇按照忻府区图书馆相关规定执行；

3、享有人事档案管理和社会保险等相关福利；

4、提供良好的工作环境和发展空间。

忻府区图书馆致力于为广大读者提供优质的阅读服务和丰富的文化体验，我们期待与您一起为实现这个目标而努力，欢迎您加入我们的团队，共同推动忻府区图书馆的持续发展，期待您的加入！

联系方式

如有疑问，请联系忻府区图书馆人事部门。

电话：xxx-xxxx-xxxx

邮箱：【xxxx@xxxxxxxx】（mailto:xxxx@xxxxxxxx） 请您关注忻府区图书馆官方网站和微信公众号，以获取最新的招聘信息和动态。