黑山县级托养福利事业单位发布最新招聘信息，该单位现面向社会公开招聘一批具备相关专业背景和资质的人才。招聘职位涉及护理、康复、社工等多个领域，旨在加强托养服务质量和提升福利事业水平。应聘者需符合相关条件和要求，包括学历、工作经验、专业技能等方面。此次招聘旨在优化单位人员结构，提高服务效率，为需要托养的群体提供更好的服务和照顾。

本文目录导读：

1. 黑山县级托养福利事业单位简介
2. 最新招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利

随着社会的不断发展和进步，托养福利事业在保障老年人、残疾人及其他需要照顾的人群方面发挥着重要作用，黑山县作为本地区的重要县城，其托养福利事业单位的建设与发展尤为关键，本文将为大家介绍黑山县级托养福利事业单位的最新招聘信息，以便广大求职者了解并把握机会。

黑山县级托养福利事业单位简介

黑山县级托养福利事业单位致力于为本地区的老年人、残疾人及其他需要照顾的人群提供优质的托养服务，单位拥有一支专业、敬业的团队，致力于提高托养服务水平，为社会的和谐稳定做出贡献。

最新招聘岗位及要求

1、养老护理员

岗位职责：

（1）负责老年人的日常生活照料，包括饮食、起居、卫生等方面；

（2）关注老年人的身心健康，及时发现并报告老人的异常情况；

（3）协助老人进行康复训练，提高老人的生活质量。

任职要求：

（1）具备基本的护理知识和技能；

（2）具有良好的沟通能力、服务意识和团队协作精神；

（3）有相关工作经验者优先。

2、康复治疗师

岗位职责：

（1）负责为残疾人及其他需要康复的人群制定康复计划；

（2）指导患者进行康复训练，帮助患者恢复身体功能；

（3）评估康复训练效果，调整康复计划。

任职要求：

（1）具备康复治疗相关专业背景；

（2）熟悉康复治疗技术和方法；

（3）具有良好的沟通能力、责任心和团队协作精神。

3、行政管理岗位

岗位职责：

（1）负责单位的日常行政管理事务；

（2）协调内外部资源，保障单位各项工作的顺利进行；

（3）制定并完善管理制度，提高管理效率。

任职要求：

（1）具备较强的组织协调能力、沟通能力和执行力；

（2）具备一定的行政管理经验；

（3）具备较强的文字处理和公文写作能力。

招聘流程

1、网上报名：请应聘者将个人简历发送至指定邮箱，邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”。

2、资格审查：人力资源部门将对收到的简历进行筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知。

3、面试：面试内容包括自我介绍、专业技能测试、综合素质评估等。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，以确保身体健康。

5、录用：综合面试、体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

待遇与福利

1、工资待遇：提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和工作经验给予相应的薪酬。

2、福利待遇：享受五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等福利。

3、培训机会：为员工提供专业的培训机会，提升个人技能和职业素养。

4、发展空间：表现优秀的员工将获得更多的晋升机会，实现个人价值。

黑山县级托养福利事业单位正处在一个快速发展的阶段，急需各类人才加入我们的团队，我们诚邀广大有志之士，共同为本地区的老年人、残疾人及其他需要照顾的人群提供优质的托养服务，希望广大求职者能够把握这次机会，加入我们的团队，共同为社会的和谐稳定做出贡献，我们将为大家提供良好的工作环境、优厚的待遇和丰富的福利，一起共创美好未来。