泰宁县图书馆现招聘图书管理员，欢迎热爱图书馆事业的人才加入我们的团队。招聘职位包括图书管理员、阅览室管理员等，要求具备良好的服务意识和沟通能力，熟悉图书馆管理和服务流程。应聘者需具备相关专业背景或相关工作经验，能够胜任图书馆日常管理和读者服务工作。我们提供良好的工作环境和福利待遇，欢迎有志之士前来应聘。

本文目录导读：

1. 招聘信息
2. 福利待遇
3. 应聘须知
4. 联系方式

随着社会的快速发展，人们对于知识和文化的需求日益增长，图书馆作为知识传递和文化传承的重要场所，承担着为广大读者提供优质服务的重要职责，泰宁县图书馆作为本地区的知识宝库和文化枢纽，一直致力于为广大读者提供优质的阅读服务和文化资源，为了满足日益增长的读者需求，提高服务水平，我们现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建书香社会贡献力量。

招聘信息

（一）招聘职位

1、图书馆管理员

招聘人数：若干名

岗位职责：负责图书馆的图书管理、读者服务、活动策划与执行等工作。

2、图书馆技术专员

招聘人数：若干名

岗位职责：负责图书馆的数字化建设、技术支持与维护等工作。

（二）招聘条件

1、图书馆管理员

（1）热爱图书馆事业，具有良好的职业道德和服务意识；

（2）具备图书管理、图书馆学等相关专业背景，大专及以上学历；

（3）具备一定的组织协调能力，能够独立完成活动策划与执行；

（4）具备良好的沟通能力和团队合作精神。

2、图书馆技术专员

（1）熟悉计算机技术及网络技术，具备数字化建设相关知识；

（2）大专及以上学历，计算机、信息技术等相关专业优先考虑；

（3）具备良好的学习能力和创新意识，能够应对技术变化和挑战；

（4）具备团队协作精神，能够与其他部门协同工作。

（三）招聘流程

1、报名：请前往泰宁县图书馆官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至图书馆办公室。

2、资格审查：根据应聘者提交的材料进行筛选，确定面试名单。

3、面试：组织面试，对应聘者的专业知识、技能水平、综合素质等方面进行评估。

4、体检：通过面试的应聘者需前往指定医院进行体检。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

福利待遇

1、薪资待遇：根据应聘者的工作经验、专业技能等因素，确定相应的薪资水平。

2、社会保险：按照国家规定为员工缴纳五险一金。

3、带薪休假：员工享有带薪年假、病假、婚假、产假等休假制度。

4、培训提升：提供在岗培训、专业培训等机会，助力员工职业发展。

5、其他福利：包括但不限于节日福利、定期体检、文化活动等。

应聘须知

1、报名截止日期：请务必在指定时间内完成报名。

2、报名材料：身份证、学历证书、相关技能证书、个人简历等。

3、面试时间：具体面试时间将通过电话或邮件通知应聘者。

4、工作地点：泰宁县图书馆（具体地址请见官方网站）。

泰宁县图书馆致力于为广大读者提供优质的阅读服务和文化资源，我们深知人才是图书馆发展的核心力量，我们期待有志于图书馆事业的朋友加入我们的团队，共同为构建书香社会贡献力量，如果您热爱图书馆事业，愿意为传承文化、服务读者贡献自己的力量，请抓住这次机会，加入我们吧！

联系方式

如有任何疑问，请通过以下方式联系我们：

联系电话：xxx-xxxx-xxxx

电子邮箱：[email protected]

官方网站：xxx（具体网址请见泰宁县图书馆官方网站）

我们期待您的加入，共同为泰宁县图书馆的发展贡献力量！