本文目录导读：

1. 万秀区农业农村局简介
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程

随着乡村振兴战略的深入推进，万秀区农业农村局为了更好地服务农村、发展农业、造福农民，现面向社会广泛招聘各类优秀人才，本次招聘信息的发布，旨在吸引更多有志于农业事业的优秀人才加入我们的团队，共同为万秀区的农业农村发展贡献力量。

万秀区农业农村局简介

万秀区农业农村局是负责万秀区农业、农村工作的政府职能部门，我们致力于推动万秀区农业高质量发展，助力乡村振兴，为农民谋求福祉，在万秀区农业农村局，我们将为您提供良好的工作环境和发展空间。

招聘岗位及条件

1、农业科技推广岗位

岗位职责：

（1）负责农业技术的引进、试验、示范和推广工作；

（2）指导农民科学种植，提高农业生产效益；

（3）开展农业技术培训，提高农民科技素质。

任职要求：

（1）农业相关专业本科及以上学历；

（2）热爱农业科技事业，具有较强的学习和创新能力；

（3）具有良好的团队协作精神和沟通能力。

2、农村经济管理岗位

岗位职责：

（1）负责农村经济管理政策的制定和实施；

（2）指导农村集体经济组织发展，促进农民增收；

（3）负责农村财务、资产管理工作。

任职要求：

（1）经济管理相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉农村经济发展现状，具有较强的政策研究能力；

（3）具有良好的组织协调和沟通能力。

3、农业综合执法岗位

岗位职责：

（1）负责农业领域的执法工作；

（2）开展农业法律法规宣传，提高农民法律意识；

（3）协助处理农业违法案件。

任职要求：

（1）法律相关专业本科及以上学历；

（2）具备良好的法律素养和职业操守；

（3）具有较强的执法能力和组织协调能力。

招聘流程

1、报名：请通过电子邮件或邮寄方式提交个人简历及相关材料，报名截止日期为XX年XX月XX日，逾期将无法受理。

2、资格审查：我们将对收到的简历进行筛选，通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试内容包括综合素质、专业技能等方面，面试时间和地点将另行通知。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格者方可录用，体检费用由单位承担，体检时间和地点将另行通知，体检标准参照公务员录用体检标准执行，体检不合格者，不予录用，空缺名额视情况决定是否递补，体检结果仅通知进入考察环节的应聘者本人，未进入考察环节的应聘者不再另行通知，考察环节由用人单位自行组织安排，考察内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质等方面的表现以及对其报考资格条件的复核等，考察不合格者不予录用，空缺名额视情况决定是否递补考察对象等事宜由用人单位自行决定并负责通知考生本人。（如需进一步了解考察环节的情况请直接联系用人单位。）考察合格者即为拟录用人员。（拟录用人员名单将在一定范围内公示。）办理录用手续。（新录用人员试用期按有关规定执行。）试用期满考核合格者予以正式录用。（正式录用后薪酬待遇按万秀区农业农村局相关规定执行。）试用期考核不合格者取消录用资格等事宜按照有关规定办理。（具体办理时间地点等事宜另行通知。）特此公告。（公告发布后长期有效。）万秀区农业农村局诚邀有志之士加入我们的团队共同为万秀区的农业农村发展贡献力量。）联系方式：（请在此处添加联系方式以便应聘者咨询。）联系人：（请在此处添加联系人姓名。）办公地址：（请在此处添加办公地址。）本招聘信息最终解释权归万秀区农业农村局所有。（如有未尽事宜请及时与我们联系。）我们将竭诚为您服务期待您的加入共创美好未来！四招聘须知应聘者需符合招聘岗位的年龄要求应聘者需符合招聘岗位的学历要求应聘者需符合招聘岗位的工作经验要求应聘者需具备良好的职业素养和团队合作精神应聘者需遵守招聘纪律和规定五结语万秀区农业农村局诚挚邀请有志之士加入我们的团队共同为万秀区的农业农村发展贡献力量我们相信优秀的团队需要优秀的人才来共同创造未来如果您热爱农业事业愿意接受挑战并致力于乡村振兴事业那么请不要犹豫立即报名加入我们吧！让我们携手共创美好未来！