临夏市图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、图书馆助理等，要求具备良好的服务意识和沟通能力。应聘者需具备相关专业背景或相关工作经验，熟悉图书馆管理业务，能够熟练操作现代化图书馆管理系统。此次招聘旨在为市民提供更优质的图书服务，推动文化事业的发展。

本文目录导读：

1. 招聘职位及要求
2. 招聘流程
3. 待遇
4. 注意事项
5. 联系方式
6. 招聘时间

随着社会的快速发展，临夏市图书馆为满足广大市民的阅读需求，不断提升服务质量，扩大服务范围，现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘旨在吸纳具备专业技能和热情敬业的图书馆管理人才，共同为临夏市市民提供优质的图书馆服务。

招聘职位及要求

1、图书馆馆长

职责：负责图书馆的全面管理，制定工作计划和发展规划，组织实施各项业务活动，确保图书馆的正常运行。

要求：图书馆学或相关专业本科以上学历，具备丰富的图书馆管理经验，较强的组织协调能力和团队协作精神。

2、图书管理员

职责：负责图书的借阅、归还、整理、归档等工作，维护图书馆的秩序，协助读者查询资料，解答读者咨询。

要求：大专以上学历，图书馆学或相关专业优先，具备良好的服务意识和沟通能力，有责任心。

3、信息技术员

职责：负责图书馆计算机系统的维护和管理，处理图书借阅、查询等系统中的技术问题，推动图书馆的信息化进程。

要求：计算机相关专业本科以上学历，熟悉计算机网络技术，具备良好的问题解决能力和创新意识。

4、读者服务专员

职责：负责读者活动的组织、策划和实施，提高读者的阅读兴趣和参与度，推广图书馆的阅读文化。

要求：具备良好的文化素养和文字功底，有较强的组织策划能力和沟通能力，有相关工作经验者优先。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至临夏市图书馆官方邮箱，简历请注明应聘职位。

2、资格审查：图书馆将对收到的简历进行筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知。

3、面试：面试内容包括综合素质、专业技能、工作经验等方面的考察。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：录用人员将收到录用通知，办理入职手续后正式成为临夏市图书馆的一员。

待遇

本次招聘的职位均为正式编制，录用人员将享受临夏市图书馆规定的薪酬待遇，包括基本工资、五险一金、年终奖等，图书馆还将为员工提供良好的工作环境和发展空间。

注意事项

1、应聘者请确保提交的简历真实有效，如有虚假信息，将取消应聘资格。

2、应聘者请保持联系方式畅通，以便接收面试通知。

3、面试时间和地点将另行通知，请应聘者关注邮件和电话通知。

4、录用人员需在规定时间内办理入职手续，逾期将视为放弃录用资格。

临夏市图书馆热忱欢迎具备专业技能和热情敬业的优秀人才加入我们的团队，共同为临夏市市民提供优质的图书馆服务，让我们携手努力，推动临夏市图书馆的发展，为广大市民创造更加美好的阅读环境。

联系方式

邮箱：【临夏市图书馆官方邮箱】

电话：【临夏市图书馆联系电话】

地址：【临夏市图书馆地址】

招聘时间

本次招聘信息长期有效，直至各职位招聘满为止，欢迎广大符合条件的应聘者踊跃报名，共同为临夏市图书馆的发展贡献力量。