凌源市小学进行最新人事任命，重塑教育力量的新篇章。通过选拔优秀人才，优化师资结构，提升教育质量。新任命的教职员工充满活力和创新精神，将带来新的教育理念和方法，为学生提供更优质的教育服务。这次人事任命旨在加强学校的管理和教学质量，推动凌源市小学教育事业的发展，为学生提供更广阔的成长空间和更好的未来。

本文目录导读：

1. 新任校长：引领学校迈向新高度
2. 新任教学主管：推动教学改革与创新
3. 新任德育主任：注重学生品德教育
4. 新任后勤主任：保障学校后勤工作顺利进行
5. 新任骨干教师：提升学校教学质量

随着教育的不断发展和改革，凌源市小学面临着新的机遇与挑战，为了进一步提升教育教学质量，优化学校管理架构，凌源市小学近期进行了一系列的人事任命，本文将对这一系列的新人事任命进行详细介绍。

新任校长：引领学校迈向新高度

凌源市小学新任校长XXX，拥有丰富的教育管理经验和深厚的学术背景，他在教育领域内有着卓越的成就，曾多次荣获省级和国家级的教育奖项，作为新任校长，他将带领全校师生共同迈向新的高度。

新任校长XXX的主要任务和目标包括：

1、制定学校发展规划，明确学校办学方向；

2、加强师资队伍建设，提升教师教育教学能力；

3、优化学校管理机制，提高学校管理水平；

4、深化教育教学改革，提升学校教育教学质量。

新任教学主管：推动教学改革与创新

新任教学主管XXX，具有丰富的教学经验和深厚的学科素养，他将负责学校的教研工作和教学工作，推动教育教学改革与创新。

新任教学主管的主要任务包括：

1、制定学校教学计划和教学方案；

2、组织开展教育教学研究和科研活动；

3、加强学科建设和课堂教学改革；

4、提高学校教育教学质量和学生综合素质。

新任德育主任：注重学生品德教育

新任德育主任XXX，有着丰富的德育工作经验和深厚的德育理论素养，他将负责学校的德育工作，注重学生品德教育和思想政治教育。

新任德育主任的主要任务包括：

1、制定学校德育工作计划和方案；

2、加强学生思想政治教育和品德教育；

3、组织开展丰富多彩的德育活动和校园文化活动；

4、营造积极向上的校风学风。

新任后勤主任：保障学校后勤工作顺利进行

新任后勤主任XXX，有着丰富的管理经验和出色的组织协调能力，他将负责学校的后勤工作，确保学校日常运转的顺利进行。

新任后勤主任的主要任务包括：

1、管理学校日常行政事务；

2、负责学校设施设备的维护和管理；

3、组织开展学校安全检查和应急处理工作；

4、加强与家长的沟通和联系，共同关心学生的成长。

新任骨干教师：提升学校教学质量

为了进一步提升学校的教学质量，凌源市小学还任命了一批新任骨干教师，这些教师都是在各个学科领域内有着卓越表现的教师，他们将发挥示范作用，带动全校教师的教学水平提升。

新任骨干教师的任务包括：

1、承担学科教学和研究工作；

2、积极参与教育教学改革和创新；

3、发挥示范作用，指导青年教师成长；

4、提升学校学科教学质量和影响力。

凌源市小学最新的人事任命，为学校带来了新的机遇和挑战，在新任领导班子的带领下，全校师生将共同努力，推动学校各项工作的顺利开展，通过教育教学改革和创新，提升学校的教学质量和管理水平，为学生的成长创造更好的条件，加强师德师风建设，注重学生品德教育和思想政治教育，培养学生的综合素质和创新能力，相信在全校师生的共同努力下，凌源市小学将迎来更加美好的未来。