仁怀市图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入我们的团队。招聘职位包括图书馆管理员、图书编目员等，要求具备良好的职业素养和服务意识，熟悉图书馆管理和相关业务。招聘旨在提升图书馆服务质量，为读者提供更优质的阅读体验。欢迎有志之士报名，共同为推广文化事业贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 岗位介绍及职责要求
3. 薪资待遇与福利待遇

随着社会的快速发展，仁怀市图书馆为满足广大市民的阅读需求，不断提升服务质量，现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘旨在引进具备专业技能和良好素质的人才，共同推动仁怀市图书馆的发展。

招聘公告

仁怀市图书馆招聘公告如下：

1、招聘岗位及人数

（1）图书馆管理员：5名

（2）图书编目员：3名

（3）读者服务部工作人员：2名

2、招聘条件

（1）图书馆管理员：要求本科及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；具备良好的沟通能力和服务意识，有责任心，有团队合作精神。

（2）图书编目员：要求大专及以上学历，图书馆学、信息管理、汉语言文学等相关专业优先考虑；熟悉图书编目流程，具备一定的计算机操作能力。

（3）读者服务部工作人员：要求大专及以上学历，具备良好的沟通能力和服务意识，有责任心，有较强的组织协调能力。

3、招聘流程

（1）报名：请前往仁怀市图书馆官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至图书馆办公室。

（2）资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合招聘条件的人员。

（3）面试：通知通过资格审查的人员参加面试，面试内容包括自我介绍、专业技能展示、综合素质测试等。

（4）体检：通过面试的人员需前往指定医院进行体检。

（5）录用：根据面试和体检结果，确定最终录用人员。

4、报名时间

自公告发布之日起至xx年xx月xx日，逾期不再接受报名，报名时请携带身份证、学历证书等相关材料，报名地点为仁怀市图书馆办公室，联系方式：（电话）、（邮箱），请应聘者确保报名信息真实有效，如有虚假信息，一经查实，取消应聘资格。

岗位介绍及职责要求

1、图书馆管理员岗位职责：负责图书的借阅、归还、整理以及图书馆的日常工作维护；负责解答读者咨询，维护阅读秩序；参与图书的采购、分类、编目等工作，任职要求：具备较强的组织协调能力，良好的沟通能力与服务态度；熟悉图书馆管理相关软件操作；具备一定的文献分类与编目知识。

2、图书编目员岗位职责：负责图书的编目、分类、加工及上架工作；负责馆藏数据的维护与管理；参与文献资源的建设与管理，任职要求：熟悉图书编目规范与流程；具备较强的计算机操作能力；具备良好的职业素养和团队合作精神。

3、读者服务部工作人员岗位职责：负责读者活动的策划与组织；负责读者活动的宣传与推广；负责读者意见收集与反馈，任职要求：具备较强的组织协调能力和文字功底；具备良好的沟通能力和服务意识；具备一定的市场策划与推广能力。

薪资待遇与福利待遇

本次招聘的岗位均为正式员工，薪资待遇按照仁怀市图书馆相关规定执行，福利包括但不限于五险一金、带薪休假、节日福利等，具体薪资和福利待遇将在面试后由人力资源部门详细告知。