盐都区图书馆发布最新招聘公告，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、信息技术员等，要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识，熟悉图书馆业务，具备一定的专业技能。招聘流程包括报名、资格审查、面试和笔试等环节。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，为读者提供更优质的阅读体验。期待有志之士踊跃报名，共创盐都区图书馆的美好未来。

本文目录导读：

1. 招聘岗位及条件
2. 招聘流程

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，图书馆作为知识传递和文化传承的重要场所，也在持续更新其服务理念和人员结构，盐都区图书馆，作为本地区重要的公共文化服务机构，现根据业务发展需要和实际工作需要，面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘旨在引进具备专业技能和热情服务的人才，共同推动盐都区图书馆的持续发展。

招聘岗位及条件

1、图书馆馆长

岗位职责：

（1）制定图书馆发展规划，组织实施年度工作计划；

（2）负责图书馆的日常管理，保障图书馆的正常运行；

（3）推进图书馆信息化建设和数字化转型；

（4）提高馆藏质量，优化藏书结构。

任职要求：

（1）本科及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；

（2）具备五年以上图书馆工作经验，有管理经验者优先；

（3）熟悉图书馆信息化建设和数字化转型的相关技术；

（4）良好的组织管理和团队协作能力，具备较强的沟通能力和抗压能力。

2、借阅服务部主管

岗位职责：

（1）负责借阅服务的日常管理，保障借阅服务的正常运行；

（2）提高借阅服务质量，优化借阅流程；

（3）组织读者活动，提高读者满意度。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的服务意识和沟通能力；

（3）具备一定的组织策划和活动推广能力；

（4）有图书馆工作经验者优先。

3、图书管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及典藏工作；

（2）负责图书资料的编目、分类和归档工作；

（3）协助组织读者活动，提高读者参与度。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的服务意识和沟通能力；

（3）具备一定的计算机操作能力和组织协调能力；

（4）热爱图书馆工作，有责任心和敬业精神。

4、信息技术部专员

岗位职责：

（1）负责图书馆的信息化建设，维护图书馆计算机系统；

（2）负责图书馆数字资源的建设和维护；

（3）协助推进图书馆的数字化转型。

任职要求：

（1）本科及以上学历，计算机科学、信息技术等相关专业；

（2）熟悉计算机网络和数据库技术；

（3）具备良好的编程能力和问题解决能力；

（4）有图书馆信息技术工作经验者优先。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至盐都区图书馆官方邮箱；

2、资格审查：盐都区图书馆将对收到的简历进行筛选，确定符合条件的应聘者；

3、面试：符合条件的应聘者将受邀参加面试，面试时间和地点将另行通知；4. 体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格者方可录用；5. 录用：盐都区图书馆将与录用者签订劳动合同，办理入职手续。