宁晋县应急管理局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队。招聘职位涵盖多个领域，要求应聘者具备相关专业知识和经验，能够应对突发事件，保障公共安全。我们提供良好的工作环境和福利待遇，为员工的职业发展提供广阔的空间。加入我们，共同为构建安全、稳定的社会贡献力量。

本文目录导读：

1. 组织概况
2. 招聘职位及要求
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇与福利

随着社会的不断发展和进步，应急管理工作显得尤为重要，宁晋县应急管理局为了更好地应对各类突发事件，保障人民群众生命财产安全，现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘旨在引进一批具备专业技能和高度责任心的应急管理人员，共同为构建和谐社会贡献力量。

组织概况

宁晋县应急管理局是负责全县应急管理工作的政府组成部门，主要承担突发事件应对、应急救援、防灾减灾等职责，我们致力于提高应急管理水平，保障人民群众生命财产安全，促进经济社会和谐发展。

招聘职位及要求

1、应急指挥中心岗位人员

岗位职责：

（1）负责应急指挥系统的日常运行和维护；

（2）协助处理各类突发事件，做好应急协调工作；

（3）参与应急预案的编制和修订工作；

（4）完成领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）本科及以上学历，计算机、通信等相关专业优先考虑；

（2）具备较强的组织协调能力和团队协作精神；

（3）熟悉应急指挥系统的运行和维护，有相关工作经验者优先考虑；

（4）具备较强的责任心和敬业精神。

2、应急救援岗位人员

岗位职责：

（1）负责应急救援队伍的管理和日常训练工作；

（2）参与应急救援行动，执行救援任务；

（3）参与应急救援预案的编制和修订工作；

（4）完成领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）大专及以上学历，消防、救援等相关专业优先考虑；

（2）具备较强的身体素质和心理素质，能够适应高强度的工作环境；

（3）具备较强的组织协调能力和团队协作精神；

（4）有相关工作经验者优先考虑。

3、安全生产管理岗位人员

岗位职责：负责安全生产管理、隐患排查整改等工作，参与安全生产应急预案的编制和修订工作，完成领导交办的其他任务，任职要求：（1）大专及以上学历，安全工程、应急管理等相关专业优先考虑；（2）具备较强的责任心和敬业精神；（3）熟悉安全生产管理相关法律法规；（4）有相关工作经验者优先考虑，其他岗位及人数根据实际工作需要确定招聘人数及任职要求，具体职位信息将在招聘公告中详细列出，招聘对象及条件方面，我们主要面向全社会公开招聘，只要您符合相关职位的任职要求，均可报名参加，报名方式将通过宁晋县应急管理局官方网站进行，请广大应聘者密切关注网站公告，及时报名，我们将对应聘者进行资格审查，确定面试名单，面试时间和地点将在报名结束后另行通知，薪资待遇方面，我们将按照国家有关规定及宁晋县应急管理局的薪酬制度执行，对于表现优秀的应聘者，我们将提供良好的薪酬待遇和发展空间，我们期待有志之士的加入，共同为宁晋县应急管理事业贡献力量。

招聘流程

本次招聘流程分为以下几个步骤：报名、资格审查、面试、体检、考察、录用，报名方式将通过宁晋县应急管理局官方网站进行，具体报名时间及流程请关注网站公告，资格审查将由招聘工作组负责，根据应聘者提交的材料进行筛选，确定面试名单，面试环节将主要考察应聘者的综合素质和专业技能，面试时间和地点将在报名结束后另行通知，体检环节将按照相关规定执行，考察环节将对应聘者的工作经历、学历等进行核实，最终根据综合表现确定录用名单。

薪酬待遇与福利

宁晋县应急管理局高度重视人才队伍建设，对于录用的应聘者，我们将按照国家有关规定及宁晋县应急管理局的薪酬制度，为您提供良好的薪酬待遇，我们还为员工提供完善的福利待遇，包括社会保险、住房公积金等，我们希望通过良好的薪酬待遇和福利，吸引更多的优秀人才加入我们的团队。

宁晋县应急管理局一直致力于提高应急管理水平，保障人民群众生命财产安全，我们坚信，只有拥有一支高素质、专业化的队伍，才能更好地应对各类突发事件，我们诚挚地邀请有志之士加入我们的团队，共同为构建和谐社会贡献力量，希望广大应聘者密切关注我们的招聘信息，及时报名，期待与您携手共进。