灌南县县级托养福利事业单位发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。该单位致力于提供优质的托养服务，为需要照顾的老年人及其他特殊群体创造温馨家园。招聘岗位包括护理、康复、管理等多个领域，要求应聘者具备相关专业背景及工作经验。此次招聘旨在进一步充实单位的人才队伍，提升服务质量，以满足社会对托养福利事业的需求。欢迎热爱公益事业、有责任心、敬业精神的应聘者报名。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 联系方式

随着社会的不断发展，灌南县对于社会福利事业的关注与支持日益增强，为了满足日益增长的社会需求，灌南县县级托养福利事业单位现正积极招聘各类专业人才，以推动托养福利事业的发展，本文将详细介绍灌南县县级托养福利事业单位的招聘情况，为广大求职者提供最新的招聘信息。

单位简介

灌南县县级托养福利事业单位致力于为社会提供优质的托养服务，关注老年人的生活品质，为残疾人提供康复和照料服务，单位秉承“以人为本、服务至上”的宗旨，努力打造专业化、规范化的托养服务团队。

招聘岗位及要求

1、养老护理员

岗位职责：

（1）负责老年人的日常生活照料，包括饮食、起居、卫生等；

（2）关注老年人的身心健康，及时发现并报告老人的异常情况；

（3）参与组织各类活动，丰富老年人的精神生活。

任职要求：

（1）大专及以上学历，医学、护理相关专业；

（2）具有良好的沟通能力和服务意识，有爱心、耐心；

（3）具备基本的计算机操作能力。

2、康复治疗师

岗位职责：

（1）为残疾人提供康复评估和治疗服务；

（2）制定康复计划，指导残疾人进行康复训练；

（3）参与康复设备的维护和更新。

任职要求：

（1）康复治疗相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉康复治疗技术和设备操作；

（3）具有良好的职业道德和团队协作精神。

3、行政管理岗位

岗位职责：

（1）负责单位日常行政事务管理工作；

（2）协调内外部资源，保障单位各项工作的顺利开展；

（3）参与制定单位发展规划，推动单位持续发展。

任职要求：

（1）本科及以上学历，行政管理、公共管理等相关专业；

（2）具备较强的组织协调和沟通能力；

（3）具备良好的公文写作和处理能力。

招聘流程

1、报名：求职者可通过电子邮件或在线招聘平台提交个人简历；

2、资格审查：单位将对报名人员进行资格审核，符合条件的将通知面试；

3、面试：面试内容包括综合素质、专业技能等方面；

4、体检：通过面试的人员需进行体检；

5、录用：根据面试和体检结果，确定录用人员，并签订劳动合同。

福利待遇

1、工资待遇：提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和职位特点制定薪酬体系；

2、社会保险：为员工缴纳各类社会保险；

3、带薪休假：享受带薪年假、病假等休假制度；

4、培训机会：提供岗位培训和职业发展指导，帮助员工不断提升技能；

5、其他福利：包括但不限于住房补贴、餐补、节日福利等。

联系方式

有意者请将个人简历发送至招聘专用邮箱：[邮箱地址]，或关注灌南县县级托养福利事业单位官方网站，了解最新招聘信息。

灌南县县级托养福利事业单位致力于为社会提供优质的托养服务，我们欢迎有志于从事社会福利事业的求职者加入我们的团队，希望广大求职者关注我们的招聘信息，共同为灌南县的社会福利事业贡献力量。